Novas Tabelas de Retenção na Fonte para 2026: O que muda no seu salário?
Novas Tabelas de Retenção na Fonte para 2026: O que muda no seu salário?
A gestão salarial em Portugal exige atenção constante às atualizações legislativas. No passado dia 6 de janeiro, foi publicado o Despacho n.º 233-A/2026, que aprova as novas tabelas de retenção na fonte de IRS para o continente, em vigor durante o ano de 2026.
Na Criteriordenado, analisamos os detalhes técnicos para que a sua empresa e os seus colaboradores estejam sempre informados. Conheça as principais mudanças e como estas impactam o rendimento líquido mensal.
O Modelo de Taxas Marginais Consolida-se
Mantendo a reforma iniciada em 2023, o modelo de retenção para 2026 continua a basear-se em taxas marginais progressivas.
O objetivo é claro: evitar que um aumento do salário bruto resulte numa diminuição do salário líquido (a chamada regressividade). Com este sistema, a retenção mensal aproxima-se muito mais do imposto real que será apurado na liquidação anual do IRS.
As Principais Novidades para 2026
O Orçamento do Estado para 2026 (Lei n.º 73-A/2025) trouxe atualizações que refletem a conjuntura económica atual:
- Atualização dos Escalões: Os limites dos escalões de IRS foram revistos para acompanhar a inflação e a dinâmica salarial.
- Mínimo de Existência: O valor do Mínimo de Existência subiu para 12.880 €, garantindo que rendimentos mais baixos fiquem isentos de imposto.
- Aumento do Salário Mínimo (RMMG): A proteção do rendimento foi ajustada face ao novo salário mínimo de 920 € (anteriormente 870 €).
- Bonificação para Famílias Numerosas: Mantém-se a redução de um ponto percentual na taxa marginal máxima para trabalhadores com 3 ou mais dependentes.
Como calcular a retenção em 2026?
O cálculo deixou de ser uma taxa fixa aplicada ao total. Agora, a fórmula standard para trabalhadores dependentes com dependentes é:
[Remuneração Mensal × Taxa Marginal Máxima] – Parcela a Abater – (Parcela Adicional por Dependente × N.º de Dependentes)
Nota: Se o trabalhador não tiver dependentes, a última parte da fórmula não se aplica.
Casos Especiais e Deficiência
O novo despacho reforça também as parcelas a abater para situações específicas:
- Deficiência: Foram atualizados os valores adicionais a abater por dependentes ou cônjuges com grau de incapacidade igual ou superior a 60%.
- Trabalho Suplementar: A taxa de retenção sobre horas extras é de apenas 50% da taxa aplicada ao salário base mensal.
Conclusão: Retroatividade a 1 de janeiro
Embora publicado a 6 de janeiro, o despacho produz efeitos retroativos a 1 de janeiro de 2026. Isto significa que todos os processamentos salariais realizados este mês já devem refletir estas novas tabelas.
A conformidade legal é essencial para evitar infrações fiscais e garantir a satisfação das suas equipas. Se tem dúvidas sobre como aplicar estas fórmulas no seu software de gestão ou como otimizar o processamento salarial da sua empresa, a equipa da Criteriordenado está disponível para ajudar.
Mantenha a sua empresa atualizada. Mantenha os seus colaboradores informados.
Gostaria de agendar uma consultoria para rever os seus processos salariais? Contate-nos.
Tabela I – Trabalho dependente
Não casado sem dependentes ou casado dois titulares
| Remuneração mensal (€) | Taxa marginal máxima | Parcela a abater (€) | Parcela adicional a abater por dependente (€) | Taxa efetiva mensal de retenção no limite do escalão | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Até | 920,00 | 0,00 % | 0,00 | 0,00 | 0,0 % | |
| Até | 1 042,00 | 12,50 % | 12,50 % × 2,60 × (1 273,85 – R) | 21,43 | 5,3 % | |
| Até | 1 108,00 | 15,70 % | 15,70 % × 1,35 × (1 554,83 – R) | 21,43 | 7,2 % | |
| Até | 1 154,00 | 15,70 % | 94,71 | 21,43 | 7,5 % | |
| Até | 1 212,00 | 21,20 % | 158,18 | 21,43 | 8,1 % | |
| Até | 1 819,00 | 24,10 % | 193,33 | 21,43 | 13,5 % | |
| Até | 2 119,00 | 31,10 % | 320,66 | 21,43 | 16,0 % | |
| Até | 2 499,00 | 34,90 % | 401,19 | 21,43 | 18,8 % | |
| Até | 3 305,00 | 38,36 % | 487,66 | 21,43 | 23,6 % | |
| Até | 5 547,00 | 39,69 % | 531,62 | 21,43 | 30,1 % | |
| Até | 20 221,00 | 44,95 % | 823,40 | 21,43 | 40,9 % | |
| Superior a | 20 221,00 | 47,17 % | 1 272,31 | 21,43 | n.a. | |
Fórmula: (Remuneração mensal × Taxa) – Parcela a abater – (Parcela adicional a abater × n.º dependentes).
R = Remuneração mensal.
Tabela II – Trabalho dependente
Não casado com um ou mais dependentes
| Remuneração mensal (€) | Taxa marginal máxima | Parcela a abater (€) | Parcela adicional a abater por dependente (€) | Taxa efetiva mensal de retenção no limite do escalão | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Até | 920,00 | 0,00 % | 0,00 | 0,00 | 0,0 % | |
| Até | 1 042,00 | 12,50 % | 12,50 % × 2,60 × (1 273,85 – R) | 34,29 | 5,3 % | |
| Até | 1 108,00 | 15,70 % | 15,70 % × 1,35 × (1 554,83 – R) | 34,29 | 7,2 % | |
| Até | 1 154,00 | 15,70 % | 94,71 | 34,29 | 7,5 % | |
| Até | 1 212,00 | 21,20 % | 158,18 | 34,29 | 8,1 % | |
| Até | 1 819,00 | 24,10 % | 193,33 | 34,29 | 13,5 % | |
| Até | 2 119,00 | 31,10 % | 320,66 | 34,29 | 16,0 % | |
| Até | 2 499,00 | 34,90 % | 401,19 | 34,29 | 18,8 % | |
| Até | 3 305,00 | 38,36 % | 487,66 | 34,29 | 23,6 % | |
| Até | 5 547,00 | 39,69 % | 531,62 | 34,29 | 30,1 % | |
| Até | 20 221,00 | 44,95 % | 823,40 | 34,29 | 40,9 % | |
| Superior a | 20 221,00 | 47,17 % | 1 272,31 | 34,29 | n.a. | |
Fórmula: (Remuneração mensal × Taxa) – Parcela a abater – (Parcela adicional a abater × n.º dependentes).
R = Remuneração mensal.
Tabela III – Trabalho dependente
Casado, único titular
| Remuneração mensal (€) | Taxa marginal máxima | Parcela a abater (€) | Parcela adicional a abater por dependente (€) | Taxa efetiva mensal de retenção no limite do escalão | ||
| Até | 991,00 | 0,00 % | 0,00 | 0,00 | 0,0 % | |
| Até | 1 042,00 | 12,50 % | 12,50 % × 2,6 × (1 372,15 – R) | 42,86 | 2,2 % | |
| Até | 1 108,00 | 12,50 % | 12,50 % × 1,35 × (1 677,85 – R) | 42,86 | 3,8 % | |
| Até | 1 119,00 | 12,50 % | 96,17 | 42,86 | 3,9 % | |
| Até | 1 432,00 | 12,72 % | 98,64 | 42,86 | 5,8 % | |
| Até | 1 962,00 | 15,70 % | 141,32 | 42,86 | 8,5 % | |
| Até | 2 240,00 | 19,38 % | 213,53 | 42,86 | 9,8 % | |
| Até | 2 773,00 | 22,77 % | 289,47 | 42,86 | 12,3 % | |
| Até | 3 389,00 | 25,70 % | 370,72 | 42,86 | 14,8 % | |
| Até | 5 965,00 | 28,81 % | 476,12 | 42,86 | 20,8 % | |
| Até | 20 265,00 | 38,43 % | 1 049,96 | 42,86 | 33,2 % | |
| Superior a | 20 265,00 | 47,17 % | 2 821,13 | 42,86 | n.a. | |
Fórmula a aplicar: Remuneração × Taxa – Parcela a abater – Parcela adicional a abater × n.º dependentes.
R = Remuneração mensal.
Tabela IV – Trabalho dependente
Não casado ou casado dois titulares sem dependentes – Pessoa com deficiência
| Remuneração mensal (€) | Taxa marginal máxima | Parcela a abater (€) | Taxa efetiva mensal de retenção no limite do escalão | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Até | 1 694,00 | 0,00 % | 0,00 | 0,0 % | |||
| Até | 2 063,00 | 21,20 % | 359,13 | 3,8 % | |||
| Até | 2 492,00 | 31,10 % | 563,37 | 8,5 % | |||
| Até | 4 487,00 | 34,90 % | 658,07 | 20,2 % | |||
| Até | 4 753,00 | 38,36 % | 813,33 | 21,2 % | |||
| Até | 6 687,00 | 39,69 % | 876,55 | 26,6 % | |||
| Até | 20 468,00 | 44,95 % | 1 228,29 | 38,9 % | |||
| Superior a | 20 468,00 | 47,17 % | 1 682,68 | n.a. | |||
Fórmula a aplicar: Remuneração × Taxa – Parcela a abater.
R = Remuneração mensal.
Tabela V – Trabalho dependente
Não casado, com um ou mais dependentes – Pessoa com deficiência
| Remuneração mensal (€) | Taxa marginal máxima | Parcela a abater (€) | Parcela adicional a abater por dependente (€) | Taxa efetiva mensal de retenção no limite do escalão | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Até | 1 938,00 | 0,00 % | 0,00 | 0,00 | 0,0 % | |
| Até | 2 063,00 | 21,32 % | 413,19 | 42,86 | 1,3 % | |
| Até | 2 854,00 | 31,10 % | 614,96 | 42,86 | 9,6 % | |
| Até | 4 504,00 | 34,90 % | 723,42 | 42,86 | 18,8 % | |
| Até | 6 826,00 | 38,36 % | 879,26 | 42,86 | 25,5 % | |
| Até | 7 048,00 | 39,69 % | 970,05 | 42,86 | 25,9 % | |
| Até | 20 468,00 | 44,95 % | 1 340,78 | 42,86 | 38,4 % | |
| Superior a | 20 468,00 | 47,17 % | 1 795,17 | 42,86 | n.a. | |
Fórmula a aplicar: Remuneração × Taxa – Parcela a abater – Parcela adicional a abater × n.º dependentes.
R = Remuneração mensal.
Tabela VI – Trabalho dependente
Casado dois titulares, com um ou mais dependentes – Pessoa com deficiência
| Remuneração mensal (€) | Taxa marginal máxima | Parcela a abater (€) | Parcela adicional a abater por dependente (€) | Taxa efetiva mensal de retenção no limite do escalão | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Até | 1 668,00 | 0,00 % | 0,00 | 0,00 | 0,0 % | |
| Até | 2 068,00 | 20,49 % | 341,78 | 21,43 | 4,0 % | |
| Até | 2 497,00 | 24,10 % | 416,44 | 21,43 | 7,4 % | |
| Até | 3 107,00 | 31,10 % | 591,23 | 21,43 | 12,1 % | |
| Até | 4 504,00 | 34,90 % | 709,30 | 21,43 | 19,2 % | |
| Até | 6 826,00 | 38,36 % | 865,14 | 21,43 | 25,7 % | |
| Até | 7 048,00 | 39,69 % | 955,93 | 21,43 | 26,1 % | |
| Até | 20 468,00 | 44,95 % | 1 326,66 | 21,43 | 38,5 % | |
| Superior a | 20 468,00 | 47,17 % | 1 781,05 | 21,43 | n.a. | |
Fórmula a aplicar: Remuneração × Taxa – Parcela a abater – Parcela adicional a abater × n.º dependentes.
R = Remuneração mensal.
Tabela VII – Trabalho dependente
Casado único titular – Pessoa com deficiência
| Remuneração mensal (€) | Taxa marginal máxima | Parcela a abater (€) | Parcela adicional a abater por dependente (€) | Taxa efetiva mensal de retenção no limite do escalão | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Até | 2 325,00 | 0,00 % | 0,00 | 0,00 | 0,0 % | |
| Até | 3 494,00 | 22,77 % | 529,41 | 42,86 | 7,6 % | |
| Até | 3 761,00 | 25,70 % | 631,79 | 42,86 | 8,9 % | |
| Até | 6 687,00 | 28,81 % | 748,76 | 42,86 | 17,6 % | |
| Até | 20 468,00 | 42,44 % | 1 660,20 | 42,86 | 34,3 % | |
| Superior a | 20 468,00 | 47,17 % | 2 628,34 | 42,86 | n.a. | |
Fórmula a aplicar: Remuneração × Taxa – Parcela a abater – Parcela adicional a abater × n.º dependentes.
R = Remuneração mensal.
Tabela VIII – Pensões
Não casado ou casado dois titulares
| Remuneração mensal (€) | Taxa marginal máxima | Parcela a abater (€) | Taxa efetiva mensal de retenção no limite do escalão | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Até | 920,00 | 0,00 % | 0,00 | 0,0 % | ||
| Até | 1 042,00 | 12,50 % | 12,50 % × 2,6 × (1 320,92 – R) | 3,8 % | ||
| Até | 1 100,00 | 15,70 % | 15,70 % × 1,35 × (1 627,01 – R) | 5,5 % | ||
| Até | 1 133,00 | 15,70 % | 111,70 | 5,8 % | ||
| Até | 1 239,00 | 21,20 % | 174,02 | 7,2 % | ||
| Até | 1 869,00 | 24,10 % | 209,96 | 12,9 % | ||
| Até | 2 114,00 | 31,10 % | 340,79 | 15,0 % | ||
| Até | 2 361,00 | 34,90 % | 421,13 | 17,1 % | ||
| Até | 3 462,00 | 43,10 % | 614,74 | 25,3 % | ||
| Até | 5 833,00 | 44,60 % | 666,67 | 33,2 % | ||
| Até | 18 332,00 | 50,50 % | 1 010,82 | 45,0 % | ||
| Superior a | 18 332,00 | 53,00 % | 1 469,12 | n.a. | ||
Fórmula a aplicar: Remuneração × Taxa – Parcela a abater.
R = Remuneração mensal.
Tabela IX – Pensões
Casado único titular
| Remuneração mensal (€) | Taxa marginal máxima | Parcela a abater (€) | Taxa efetiva mensal de retenção no limite do escalão | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Até | 920,00 | 0,00 % | 0,00 | 0,0 % | ||
| Até | 1 042,00 | 12,50 % | 12,50 % × 2,6 × (1 381,69 – R) | 1,9 % | ||
| Até | 1 100,00 | 12,50 % | 12,50 % × 1,728 × (1 553,11 – R) | 3,6 % | ||
| Até | 1 170,00 | 12,50 % | 97,88 | 4,1 % | ||
| Até | 1 526,00 | 15,90 % | 137,66 | 6,9 % | ||
| Até | 1 884,00 | 19,28 % | 189,24 | 9,2 % | ||
| Até | 2 314,00 | 21,77 % | 236,16 | 11,6 % | ||
| Até | 3 245,00 | 27,92 % | 378,48 | 16,3 % | ||
| Até | 3 480,00 | 32,33 % | 521,59 | 17,3 % | ||
| Até | 6 085,00 | 32,37 % | 522,99 | 23,8 % | ||
| Até | 18 350,00 | 42,93 % | 1 165,57 | 36,6 % | ||
| Superior a | 18 350,00 | 53,00 % | 3 013,42 | n.a. | ||
Fórmula a aplicar: Remuneração × Taxa – Parcela a abater.
R = Remuneração mensal.
Tabela X – Pensões
Não casado ou casado dois titulares – Pessoa com deficiência
| Remuneração mensal (€) | Taxa marginal máxima | Parcela a abater (€) | Parcela adicional a abater por Deficiente das Forças Armadas (€) | Taxa efetiva mensal de retenção no limite do escalão | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Até | 1 816,00 | 0,00 % | 0,00 | 0,00 | 0,0 % | |
| Até | 2 063,00 | 24,10 % | 437,66 | 18,19 | 2,9 % | |
| Até | 2 492,00 | 31,10 % | 582,07 | 18,19 | 7,7 % | |
| Até | 3 280,00 | 34,90 % | 676,77 | 18,19 | 14,3 % | |
| Até | 4 598,00 | 43,10 % | 945,73 | 18,19 | 22,5 % | |
| Até | 6 627,00 | 44,60 % | 1 014,70 | 18,19 | 29,3 % | |
| Até | 18 529,00 | 50,50 % | 1 405,70 | 18,19 | 42,9 % | |
| Superior a | 18 529,00 | 53,00 % | 1 868,93 | 18,19 | n.a. | |
Fórmula a aplicar: Remuneração × Taxa – Parcela a abater – Parcela adicional a abater por deficiente das Forças Armadas.
R = Remuneração mensal.
Tabela XI – Pensões
Casado único titular – Pessoa com deficiência
| Remuneração mensal (€) | Taxa marginal máxima | Parcela a abater (€) | Parcela adicional a abater por Deficiente das Forças Armadas (€) | Taxa efetiva mensal de retenção no limite do escalão | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Até | 2 257,00 | 0,00 % | 0,00 | 0,00 | 0,0 % | |
| Até | 2 782,00 | 18,22 % | 411,23 | 36,38 | 3,4 % | |
| Até | 3 359,00 | 23,73 % | 564,52 | 36,38 | 6,9 % | |
| Até | 4 074,00 | 30,17 % | 780,84 | 36,38 | 11,0 % | |
| Até | 6 266,00 | 36,37 % | 1 033,43 | 36,38 | 19,9 % | |
| Até | 18 169,00 | 46,97 % | 1 697,63 | 36,38 | 37,6 % | |
| Superior a | 18 169,00 | 53,00 % | 2 793,23 | 36,38 | n.a. | |
Fórmula a aplicar: Remuneração × Taxa – Parcela a abater – Parcela adicional a abater por deficiente das Forças Armadas.
R = Remuneração mensal.
Fonte de informação: https://diariodarepublica.pt/dr/detalhe/despacho/233-a-2026-998488151
Na Criteriordenado, acreditamos que a informação clara é o primeiro passo para uma gestão eficaz.